C

Tchad - Administrateur du Consortium

COOPI - Cooperazione Internazionale
Full-time
On-site
Country: Chad
Organization: COOPI - Cooperazione Internazionale
Closing date: 23 Mar 2026

COOPI recherche un Administrateur du Consortium au Tchad

COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1973. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Suite à la crise du Lac Tchad, les mouvements de population ont augmenté, et les effets indirects de la présence de Boko Haram au nord du Cameroun, au Niger et au Nigeria ont eu comme conséquences le déplacement des populations qui se sont installés dans le territoire tchadien. COOPI est intervenue dans la zone du Lac à partir de 2016, en coordination avec d’autres ONGs. La structure de COOPI au Tchad est composée par un bureau de coordination national à N’Djamena, une base dans la province du Sila à Goz Beida, une base dans la province du Lac à Bol et une base dans la province du Moyen-Chari à Sarh. Les principaux secteurs d’intervention actuels sont: l’éducation, la protection de l’enfance, la sécurité alimentaire, le pastoralisme, le développement agricole et la consolidation de la paix. En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille principalement avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO, l’AFD, UNICEF, l’AICS, UN - PBF et FCDO – ISF.

Objectif du poste

L'administrateur du consortium assure la bonne gestion administrative et financière du projet mis en œuvre par COOPI et ses partenaires, en supervisant les aspects économiques, financiers et de ressources humaines conformément aux dispositions légales en vigueur dans le pays. Il participe activement à la gestion des risques (sécurité, santé, fraude/corruption, PSEA, etc.) des projets et des partenariats locaux qu'il supervise.

Responsabilités

Gestion administrative/financière

  • Assurer la bonne gestion des comptes du projet conformĂ©ment aux procĂ©dures de COOPI et des bailleurs de fonds ;
  • Assurer la bonne gestion de la trĂ©sorerie et du compte bancaire du projet et la rĂ©conciliation mensuelle (physique et avec le logiciel comptable) en coopĂ©ration avec le Coordinateur du consortium ;
  • Assurer la mise Ă  jour rĂ©gulière des donnĂ©es financières du projet en conformitĂ© avec les donnĂ©es financières de l'administration du pays ;
  • VĂ©rifier avec le Coordinateur du consortium, et soumettre Ă  l'administrateur pays, les prĂ©visions de dĂ©penses mensuelles consolidĂ©es en vue de la demande de fonds mensuelle ;
  • Assurer la mise Ă  jour rĂ©gulière des outils comptables et informatiques du projet pour permettre le suivi et le contrĂ´le des dĂ©penses de COOPI et ses partenaires ;
  • Assurer le financement du projet par le biais des formulaires de financement, en respectant les prĂ©visions de dĂ©penses Ă©laborĂ©es et en sollicitant celles des partenaires du consortium ;
  • Superviser le paiement des impĂ´ts mensuels et des cotisations de sĂ©curitĂ© sociale ;
  • Assurer le transfert des instructions administratives, comptables et financières entre le Coordinateur du consortium et les assistants comptables ;
  • Assurer les changements et les modifications budgĂ©taires, en coopĂ©ration avec le coordinateur du consortium, l'administrateur national et le Chef de Mission ;
  • Assurer la prĂ©paration des rapports financiers intermĂ©diaires et finaux du projet en coopĂ©ration avec le Coordinateur de Consortium, sous la supervision de l'Administrateur Pays ;
  • Assurer l'archivage papier et Ă©lectronique des documents administratifs et comptables liĂ©s au projet.

Gestion logistique

  • Assurer la vĂ©rification rĂ©gulière des opĂ©rations d’achat et d’approvisionnement en Ă©troite collaboration avec le Coordonnateur Logistique Pays, en conformitĂ© avec le plan de passation de marchĂ© dans le respect des procĂ©dures du bailleur et de COOPI ;
  • Garantir le contrĂ´le des pièces justificatives et des contrats avec les fournisseurs ;
  • VĂ©rifier la conformitĂ© et le respect de la loi fiscale.

Gestion des Ressources Humaines

  • En collaboration avec l'administrateur des ressources humaines, assurer la gestion administrative du personnel national du projet conformĂ©ment au code du travail du pays et au manuel des ressources humaines de COOPI ;
  • Superviser et former le personnel administratif national affectĂ© au projet en coopĂ©ration avec le Coordinateur de Consortium ;
  • Participer Ă  la sĂ©lection du personnel comptable et administratif national et la superviser ;
  • Assurer l'Ă©valuation de son personnel administratif national ;
  • Assurer, en collaboration avec le responsable des ressources humaines et le Coordinateur de Consortium, la conformitĂ© des procĂ©dures concernant : le recrutement du personnel local, la rĂ©daction des termes de rĂ©fĂ©rence et des contrats, la description des rĂ´les, la paie et les paiements, le suivi des congĂ©s, des absences, des Ă©valuations, des mesures disciplinaires et des demandes individuelles.

Profil du candidat

ESSENTIEL

  • Formation supĂ©rieure (diplĂ´me) ou Ă©quivalente avec expĂ©rience dans le domaine de l'Ă©conomie et de la finance, de la coopĂ©ration au dĂ©veloppement, des relations internationales ou de la mise en oeuvre de projets au niveau international ;
  • Au moins deux ans d'expĂ©rience dans la gestion Ă©conomique et financière de projets et la comptabilitĂ© au sein d'ONG;
  • Connaissance courante du français, tant Ă  l'Ă©crit qu'Ă  l'oral ;
  • MaĂ®trise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • ExpĂ©rience dans l'utilisation de bases de donnĂ©es comptables ;
  • ExpĂ©rience en matière d'information financière et de gestion du contrĂ´le interne ;
  • Sens de l'organisation et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression, de manière autonome et dans des environnements souvent inconfortables ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler dans un environnement politique et sĂ©curitaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel ;
  • IntĂ©rĂŞt et motivation pour travailler dans une ONG en accord avec ses valeurs et ses principes.

SOUHAITABLE

  • ExpĂ©rience prĂ©alable en dans des pays africains ;
  • Connaissance des procĂ©dures de l**’Union EuropĂ©enne** ;
  • ExpĂ©rience prĂ©alable avec COOPI et connaissance de ses procĂ©dures.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd'hui présente dans 33 pays d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 240 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union européenne - ECHO et INTPA -, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d'autres gouvernements européens.

How to apply

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant : https://coopi.org/en/job-position.html?id=5650&ln=.