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Tchad - Coordinateur du Consortium

COOPI - Cooperazione Internazionale
Full-time
On-site
Country: Chad
Organization: COOPI - Cooperazione Internazionale
Closing date: 23 Mar 2026

COOPI recherche un Coordinateur du Consortium au Tchad

COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1973. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Suite à la crise du Lac Tchad, les mouvements de population ont augmenté, et les effets indirects de la présence de Boko Haram au nord du Cameroun, au Niger et au Nigeria ont eu comme conséquences le déplacement des populations qui se sont installés dans le territoire tchadien. COOPI est intervenue dans la zone du Lac à partir de 2016, en coordination avec d’autres ONGs. La structure de COOPI au Tchad est composée par un bureau de coordination national à N’Djamena, une base dans la province duSila à Goz Beida, une base dans la province du Lac à Bol et une base dans la province du Moyen-Chari à Sarh**.** Les principaux secteurs d’intervention actuels sont: l’éducation, la protection de l’enfance, la sécurité alimentaire, le pastoralisme, le développement agricole et la consolidation de la paix. En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille principalement avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO, l’AFD, UNICEF, l’AICS, UN - PBF et FCDO – ISF.

Objectif du poste

Le coordinateur du consortium sera chargé d'assurer la bonne mise en oeuvre du projet, ainsi que la gestion administrative, logistique et des ressources humaines, dans le respect des engagements pris avec les bénéficiaires et le bailleur de fonds du projet.

Responsabilités

REPRESENTATION

  • Assurer les relations extĂ©rieures avec les autres membres du consortium, les bailleurs des fonds, les clusters, les groupes techniques associĂ©s et les groupes de travail thĂ©matique ;
  • Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les bĂ©nĂ©ficiaires, les partenaires du projet et les autoritĂ©s locales.

DÉVELOPPEMENT

  • Renforcer les compĂ©tences des partenaires locaux pour la mise en oeuvre des projets ;
  • Produire un rapport pour capitaliser l'expĂ©rience acquise dans le cadre du projet ;
  • Identifier, traiter et prĂ©parer la documentation nĂ©cessaire Ă  la soumission de nouveaux projets, conformĂ©ment aux processus et procĂ©dures de l'organisation.

GESTION

Gestion de projet

  • Planifier et contrĂ´ler l'exĂ©cution des activitĂ©s prĂ©vues par le contrat ;
  • Veiller Ă  ce que la documentation du projet soit complète et correcte, y compris les communications et les modifications ;
  • Veiller Ă  ce que les systèmes de suivi des projets soient en place et efficaces pour garantir le contrĂ´le des indicateurs et des activitĂ©s ;
  • Veiller au respect des procĂ©dures de COOPI et des bailleurs des fonds dans toutes les activitĂ©s et actions opĂ©rationnelles liĂ©es au projet ;
  • PrĂ©parer tous les rapports requis, techniques et financiers, et les transmettre Ă  la coordination pour validation ;
  • Assurer, par des actions de formation et d'information, la prĂ©vention des violations du code d'Ă©thique, de la LEFP et des comportements illicites.

Gestion économique/financière

  • PrĂ©voir les dĂ©penses Ă  effectuer conformĂ©ment au budget du projet ;
  • ContrĂ´ler rĂ©gulièrement les dĂ©penses et superviser la gestion de la trĂ©sorerie et des comptes du projet Ă  l'aide des outils de gestion de COOPI ;
  • CoopĂ©rer avec l'administrateur du consortium et du pays.

Gestion de la sécurité

  • ContrĂ´ler le respect effectif des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© par l'ensemble du personnel du projet ;
  • Analyser la situation en matière de sĂ©curitĂ© dans la zone du projet et dĂ©cider des mesures Ă  prendre, en collaboration avec le chef de mission, en ce qui concerne le plan de sĂ©curitĂ©.

Gestion du personnel

  • Recruter le personnel technique du projet ;
  • Coordonner et contrĂ´ler le travail de l'ensemble du personnel du projet conformĂ©ment aux procĂ©dures de COOPI ;
  • Veiller au renforcement des capacitĂ©s du personnel du projet ;
  • Corriger tout comportement non conforme aux règlements, politiques et procĂ©dures de COOPI ;
  • ProcĂ©der Ă  l'Ă©valuation du personnel.

Communication et gestion de la collecte de fonds

  • Soutenir la production et la diffusion des produits de communication et de visibilitĂ© de COOPI dans le pays (bulletins d'information, fiches de projet, brochures, exemples de rĂ©ussite, photos/vidĂ©os, etc.) ;
  • Recueillir les donnĂ©es et les informations nĂ©cessaires en coopĂ©ration avec les Ă©quipes sur le terrain afin d'amĂ©liorer les produits de communication.

Profil du candidat

ESSENTIEL

  • DiplĂ´me en sciences politiques, en dĂ©veloppement ou en aide humanitaire ou dans un domaine pertinent du projet acquis depuis au moins 3 ans;
  • ExpĂ©rience de travail sur le terrain dans le domaine de la coopĂ©ration au dĂ©veloppement et de l'aide humanitaire d'au moins 3 ans ;
  • Connaissance du cycle de projet, du monde de l'aide humanitaire et de la coopĂ©ration au dĂ©veloppement ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et dans un environnement multiculturel ;
  • Excellentes compĂ©tences en matière de relations interpersonnelles et de communication ;
  • Bonne maĂ®trise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Excellente maĂ®trise orale et Ă©crite de la langue française ;
  • Sens de l'organisation et du travail en Ă©quipe, flexibilitĂ© ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression, de manière indĂ©pendante et dans un environnement souvent inconfortable ;
  • Respect des valeurs et de la mission de COOPI.

SOUHAITABLES

  • ExpĂ©rience de travail avec l’Union EuropĂ©enne ;
  • ExpĂ©rience prĂ©alable en dans des pays africains ;
  • ExpĂ©rience prĂ©alable de COOPI et connaissance de ses procĂ©dures et outils.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd'hui présente dans 33 pays d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 240 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union européenne - ECHO et INTPA -, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d'autres gouvernements européens.

How to apply

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant : https://coopi.org/en/job-position.html?id=5649&ln=